सीईओ, श्री रोबिन, उप महाप्रबन्धक श्री एन्डी र सबै विभाग प्रबन्धकहरू, सामान्य मामिला विभागका सदस्यहरू र सबै बिक्री कर्मचारीहरू सम्मेलनमा उपस्थित थिए।
सीईओको भाषण, विभाग प्रबन्धक र प्रत्येक कर्मचारीको भाषण, प्रधान कार्यालयका अध्यक्षको बयान र सीईओको अन्तिम सारांश सहित एजेन्डा।
सर्वप्रथम, श्री रोबिन (सीईओ) ले कम्पनीको अर्धवार्षिक कार्य प्रतिवेदन प्रस्तुत गर्नुभयो, कम्पनीको पहिलो अर्धवार्षिक अवस्थाको संक्षिप्त समीक्षा गर्नुभयो, प्रत्येक क्षेत्रका उपलब्धिहरूको संक्षेप गर्नुभयो, समस्या र कमजोरीहरूको विश्लेषण गर्नुभयो। विकास प्रक्रिया, र वर्षको दोस्रो आधाका लागि कार्य लक्ष्य र उपायहरू अगाडि राख्नुहोस्।सबै कर्मचारीहरूले राजस्व र नाफा वृद्धि दुवैमा प्रमुख सफलताहरू प्राप्त गर्न प्रयास गर्नेछन्।
रोबिनको भाषण पछि, श्री एन्डी वाङले जनवरी-जुनको कामको लागि प्रतिवेदन बनाउनुभयो, कम्पनीले पछिल्ला महिनाहरूमा सामना गरेका कठिनाइहरूको विश्लेषण गर्नुभयो र केक सिद्धान्त प्रस्तुत गर्नुभयो, आगामी महिनाहरूमा कम्पनीको विकासको लागि शुभकामना व्यक्त गर्नुभयो।
त्यसपछि, सुश्री ली, एकीकृत प्रबन्धकले पहिलो अर्ध-वार्षिक वर्षको बिक्री डेटा, नाफा र फिर्ताको सारांश प्रस्तुत गरे।उनले प्रत्येक डिभिजन र प्रत्येक व्यवसायको कार्यसम्पादन, सकल नाफा पनि रिपोर्ट गरे।
प्रत्येक विभागका प्रबन्धकले आफ्नो र आफ्नो क्षेत्रको कामको सारांश पनि तयार गरे, समस्या र सुधारको विश्लेषण गरे।
प्रबन्धकको मन्तव्य पछि, प्रत्येक कर्मचारीले आ-आफ्नो कार्यको प्रस्तुति र सारांश प्रस्तुत गरे र नयाँ समयलाई स्वागत गर्न नयाँ योजना प्रस्तुत गरे।
श्री रोबिनले प्रत्येक कर्मचारीको बोलीमा टिप्पणी गर्नुभयो र प्रभावकारी सुझावहरू प्रस्तुत गर्नुभयो।
अध्यक्ष लिउले बैठकमा भाग लिएर कम्पनीको सञ्चालन र व्यवसायका बारेमा टिप्पणी गर्नुका साथै केही रचनात्मक सुझावहरू राख्नुभयो।
अन्तमा, श्री रोबिनले लिउलाई धन्यवाद दिनुभयो र यस सम्मेलनको समापन गर्नुभयो।र महिनाको बाँकी आधामा उनले केही नयाँ योजना बनाए।उनले विशेष गरी नयाँ प्रतिभा भित्र्याउन आग्रह गरे ।रोबिनले भनेझैं प्रतिभा उद्यमको जग हो।अर्को, हामीले 10-20 नयाँ प्रतिभा परिचय पूरा गर्नुपर्छ!
पोस्ट समय: जुलाई-16-2021
