अर्धवार्षिक टोली निर्माण गतिविधिहरू

२०२१, यो हामी सबैका लागि कठिन वर्ष हो।यो महामारी सुरु भएको एक वर्ष पूरा भयो।कसैले धेरै गुमाएको थियो, परिवार, भाग्य, शान्त जीवन।पीडामा परेका मानिसहरूप्रति सहानुभूति, दया र विश्वास छ भने सबै राम्रो हुनेछ भन्ने हाम्रो टोली दृढ विश्वास गर्दछ।

हाम्रो कम्पनीले प्रत्येक कर्मचारीको मानसिक स्वास्थ्यमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ र ग्राहकहरूको लागि उदार समर्थनमा पुग्छ।हामीले प्रत्येक कर्मचारीमा महामारीको प्रतिकूल प्रभावलाई कम गर्न यी अर्ध-वार्षिक टोली गतिविधिहरू आयोजना गर्यौं।यस बीचमा, हामी सोच्दछौं कि उत्कृष्ट मानसिक स्वास्थ्य भएको व्यक्तिले हाम्रा ग्राहकहरूलाई प्रिमियम सेवा प्रदान गर्नेछ।

त्यस दिन, हामीले पहिले कर्मचारीहरूको लागि एक-बाट-एक मनोवैज्ञानिक परामर्शको तालिका बनायौं।हामीले तिनीहरूको समस्याहरू महसुस गर्यौं र अब तिनीहरूको प्रभावलाई कम गर्न मद्दत गर्न सक्दैनौं।अर्कोतर्फ, हामीले भन्यौं कि सबैभन्दा ठूलो सहयोग कायम रहनेछ।एकजना कर्मचारीले भने, “म गत वर्षदेखि नै महामारीको प्रभावमा परेको छु, मलाई विश्वास छ, सबै पुराना दिनमा फर्किनेछन् ।तर मैले महसुस गरें कि परिवार र कामबाट सहयोग नभएमा केहि पनि परिवर्तन हुनेछैन।"त्यसपछि हामीले उहाँलाई भन्यौं कि हामी सधैं यहाँ छौं, हामी एक बलियो टोली हौं।

अर्कोतर्फ, हामीले टोली एकतालाई प्रोत्साहन र बृद्धि गर्न केही रमाइलो खेलहरू आयोजना गर्यौं।पुरस्कार उत्तेजना मार्फत, तिनीहरू ती गतिविधिहरूमा उत्साहपूर्वक सहभागी भए।ठूलो संख्यामा मानिसहरूको सक्रिय सहभागिताले ती गतिविधिहरूको महत्त्व देखाउँछ।हामीले हाम्रो टोलीमा नेतृत्व र कार्यान्वयन फेला पार्‍यौं, हाम्रो कम्पनीको विकासमा नयाँ शक्ति पनि योगदान गर्दछ।

हामी साँच्चै विश्वास गर्छौं कि कुनै जाडो दुर्गम हुँदैन, कुनै वसन्त आउँदैन।हामी हाम्रा सबै साझेदारहरूलाई ठूलो सहयोग प्रदान गर्ने आशा गर्दछौं जुनसुकै रंग, धर्म, बाट आएका छन्।अन्तमा, हाम्रो कम्पनीले सामाजिक र हाम्रा कर्मचारीहरूको लागि जिम्मेवारी लिनेछ।

gfd (3)

gfd (2)

gfd (4)


पोस्ट समय: जुलाई-16-2021

सम्पर्कमा रहनुहोस्

यदि तपाईंलाई उत्पादनहरू चाहिन्छ भने कृपया कुनै प्रश्नहरू लेख्नुहोस्, हामी सकेसम्म चाँडो जवाफ दिनेछौं।